想问一下中介介绍进厂，说的是十八块钱，但是发的工资又不是十八块钱算的

当您发现中介介绍的工资与实际发放的工资存在出入时，首先，您需要核实劳动合同中约定的工资数额。如果实际发放的工资低于劳动合同约定的数额，那么用人单位的行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。在这种情况下，您有权向当地劳动监察保障部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动者在申请劳动仲裁或投诉时，需要注意以下几点：首先，确保所提交的证据真实、完整，以支持自己的诉求。其次，了解相关法律规定，确保自己的诉求符合法律规定。此外，保持与劳动监察保障部门或劳动仲裁机构的沟通畅通，及时提供所需信息，并配合相关调查。最后，保持冷静和理性，通过合法途径解决纠纷，避免采取过激行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果中介和工厂都推卸责任，劳动者可以采取以下措施：首先，收集所有与工资问题相关的证据，如劳动合同、工资条、中介的介绍记录等。然后，向当地劳动监察保障部门投诉，并提供相关证据。此外，劳动者还可以考虑咨询律师或申请劳动仲裁，以法律手段维护自己的权益。