欠薪25天，能请求双倍工资吗?

处理欠薪问题，常见方式有：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或法律途径。选择法律途径时，需注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。
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欠薪问题处理方式因情况而异：1.若用人单位同意支付欠薪，可协商解决；2.若用人单位拒绝支付或无法联系，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求用人单位支付欠薪及赔偿金。在处理过程中，需保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。
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欠薪25天，一般不能请求双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，劳动者可要求用人单位按应付金额的50%-100%加付赔偿金，而非双倍工资。若逾期不支付，还可能面临法律责任。因此，建议及时与用人单位沟通解决欠薪问题，必要时向劳动监察部门投诉。