请问有哪些情况不能认定为劳动关系。

以下5种情形不能认定为劳动关系。
1、用人单位招录已经依法享受养老保险待遇的人员。
2、用人单位招录已经领取退休金的人员。
3、家庭或者个人与家政服务人员之间的服务关系。
4、个体工匠与帮工、学徒之间的一种合同关系。
5、农村承包经营户与受雇人之间的合作关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。